为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《太阳集团tyc5997推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将我校学生会（研究生会）改革情况公开如下。

一、改革自评表

二、《太阳集团tyc5997学生会章程》

太阳集团tyc5997学生会章程

第一章 总则

第一条 太阳集团tyc5997学生会是校党委领导下、校团委指导下的学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。

第二条 本会遵守国家法律与校规校纪，代表和维护全体在籍在校专科生的权益，本会承认《中华全国学生联合会章程》，并作为团体干部参加中华全国学生联合会和江苏省学生联合会。

第三条 本会以全心全意服务同学为宗旨，围绕学校中心工作、服务人才培养大局，明确职能定位，聚焦主责主业，引导广大同学努力成长为担当民族复兴大任的时代新人，成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第四条 本会基本任务包括:

（一）坚持党的基本路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的思想政治引领为根本，及时向同学传达党的声音和主张，团结和引导广大同学进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把个人理想融入到党和国家事业之中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗;

(二)以学生为本，必须面向全体同学，坚持从同学中来，到同学中去，密切联系广大同学，充分发挥桥梁和纽带作用，在维护国家、人民和学校利益的同时，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。引导同学积极弘扬“崇德立品，砺技敏行”的泽达精神，秉承“崇文尚武，泽达天下”的校训;

(三)广泛开展健康有益、丰富多彩的学术、科技、文体、实践等第二课堂活动，形成良好的校风、学风氛围，繁荣校园文化，服务同学精神文化需求;

(四)促进同江苏省、全国学生联合会、宿迁市学生联合会的联系；

(五)坚持从严治会，规范学生会工作人员的产生和配备，严格日常教育管理，强化政治意识、群众意识、责任意识、奉献意识，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚” 等问题，以实际行动做好广大同学的表率。

第二章 会员

第五条 在籍在校学生，承认学生会章程，均为学生会会员。

第六条 会员的基本权利:

(一)享有选举权和被选举权;

(二)有权对学生会工作进行监督,并提出建议、质询和批评;

(三)有权参加学生会开展的各项活动;

(四)有权提出太阳集团tyc5997学院建设发展的意见和建议;

第七条 会员的基本义务:

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策;

（二）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程;

(三)执行学生会相关决议，完成各项任务。

第三章 组织和职权

第八条 本会的组织原则是民主集中制。太阳集团tyc5997校学生代表大会(以下简称学代会)是本会的最高权力机构，原则上每年举行一次。

第九条 学生代表大会行使以下职权：

(一)审议和批准学生会的工作报告；

(二)选举产生新一届学生委员会委员；

(三)选举产生新一届学生会主席团成员；

(四)制定及修订组织章程；

(五)征求广大同学对学校工作的意见和建议，发挥好桥梁纽带作用;

(六)讨论、决定应当由学生代表大会决议的其他重大事项。

第十条 学代会代表(以下简称代表)经班级(团支部)推荐、学院学生会组织选举产生。代表名额一般不低于学生会会员人数的1%，名额分配覆盖各个院系部、年级及主要的团学组织，其中非校、院系部级学生会骨干的学生代表一般不低于60%。各院系部代表名额原则上依照各院系部学生会会员人数按比例分配，代表名额不足3人的以3人计。

第十一条 学代会代表毕业、退学、休学、正在办理退学手续、受到校纪处分或受到学业警告者将自动离任。

第十二条 学生委员会是学生会日常执行机构。学生委员会委员由学代会选举产生。

第十三条 学生委员会行使以下职权:

(一)执行学代会重要决议和决定，审定学生会工作计划，决定学生会的重大事项;

(二)审议通过秘书长人选;

(三)决定主席团人员调整事项;

(四)审议干事权益维护事项;

第十四条 主席团是学生会工作的领导机构，集体负责学生会重大事项；主席团成员一般不超过5人。

第十五条 主席团成员原则上由学代会选举产生，选举结果应向大会公告；遇特殊情况，可在学代会闭幕期间由学生委员会决定调整。主席团成员及其候选人的资格条件应在学校团委的指导下予以确定，并报学校党委和上级学联批准。

第十六条 主席团职权:

(一)在学代会闭会期间，执行学生委员会决议，讨论和制定学生会工作计划；

(二)向学生委员会提出秘书长人选；

(三)决定校学生会日常机构设置，批准和任免学生会各职能部门负责人；

(四)向学校相关部门反映干事提出的对学生成长成才、学校发展建设事项的意见建议；

(五)具体指导各院系部学生会工作；

(六)讨论、决定其他应由主席团讨论决定的重大事项。

第十七条 学生会各部门为学生会处理日常工作事务、开展各项活动的常设职能机构，各部门由部门负责人主持工作。

第十八条 校学生会每年向校级评议会进行工作述职。

第十九条 聘任校团委1名专职副书记担任学生会指导老师，指导学生会工作。

第四章 基层组织

第二十条 各学院学生会是本会的基层组织，接受所在院系部党组织的领导，所在院系部团组织和校学生会的双重指导；依照法律、学校和院系部的规章制度、各自章程开展工作。

第二十一条 院系部学代会原则上每年召开一次，审查和决定院系部学生会的工作，选举新一届院系部学生会主席团成员，修改院系部学生会章程。

第二十二条 院系部学生会主席团成员不超过3人，主持学生会的日常工作，对院系部学生代表大会负责并向其报告工作。院系部学生会主席团聘任所在院系部团组织1名专职书记或副书记担任指导老师，指导学生会工作。

第二十三条 院系部学生会可参照校学生会组织机构，结合院系部的实际设置工作部门。

第二十四条 院系部学生会需认真贯彻执行校学生会的各项决议和决定，每年至少1次向校级评议会进行工作述职。校学生会加强对院系部学生会的指导、联系、考核和监督。

第五章 工作人员

第二十五条 校学生会工作人员规模一般为40人左右，原则上不超过60人。工作部门一般不超过6个，每个工作部门设负责人1至2人，工作人员一般不超过6人。院系部学生会工作人员规模一般为20人左右，原则上不超过30人，除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。

第二十六条 工作人员基本条件:

(一)政治性。工作人员的政治面貌应当为中共党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、家国情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观;

(二)先进性。工作人员应具备较强的统筹协调能力、组织沟通能力，应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名原则上在本专业前30%以内，且无课业不及格情况，在校期间未受任何纪律处分;

(三)群众性。工作人员应当具有良好的群众基础，品行端正、作风务实、乐于奉献，热爱学生会工作，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

第二十七条 学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向同级评议会述职。评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

第二十八条 学生会应当着力培养优秀学生干部，以考核和评议为参考，完善学生会工作人员考核制度，引导学生干部形成良好的个人作风和工作素养，树立良好榜样。

第二十九条 存在以下问题的学生会工作人员，视情节轻重，应按相关规定和程序予以警告、劝退或撤职:

(一)在日常考核中无法达到学业要求的;

(二)消极懈怠无法完成工作的;

(三)在述职评议中不合格的;

(四)出现违法违纪行为或因其他原因无法正常履职的。

第六章 附则

第三十条 本章程解释权和修改权属太阳集团tyc5997学生会。

三、 校级组织工作机构组织架构

四、 校级组织工作人员名单

五、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

根据《太阳集团tyc5997委员会太阳集团tyc5997推进学生会深化改革的实施方案》，结合我校实际，在代表大会的基础上，成立学生委员会，作为学生会的日常执行机构，负责执行学代会重要决议和决定，发挥议事、决策、部署等作用，统筹规划学生会年度工作任务。主席团是学生委员会的领导机构，主持学生委员会的日常工作。

一、学生委员会委员、主席团候选人资格条件

除应符合代表的条件外，还应具备以下条件:

（一）政治性。政治面貌应当为中共党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党,具有强烈的爱国意识、家国情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。

（二）先进性。应具备较强的统筹协调能力、组织沟通能力，应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名原则上在本专业前30%以内，且无课业不及格情况，在校期间未受任何纪律处分。

（三）群众性。应当具有良好的群众基础，品行端正、作风务实、乐于奉献，热爱学生会工作，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

二、学生委员会名额、构成及产生程序

太阳集团tyc59972020年校学生代表委员会由11名同学组成，按照20%以上的差额数，太阳集团tyc59972020年校学生代表委员会委员候选人为15人。

在广泛征求院系部学生会意见基础上，由院系部团组织从学生代表中提名，经班级(团支部)推荐，院系部团组织考察公示，院系部党组织审核确定学生委员会委员候选人名单，提交代表大会进行等额选举。

三、学生会主席团名额及产生程序

第十五届学生会主席团拟由5人构成。

在广泛征求各院系部团组织、学生会意见基础上，经个人自愿报名、组织推荐，院系部团组织审查推荐，院系部党组织考察同意，党委学生工作部和团委联合审查后，确定候选人预备人选，进行考察公示，提交学校党委审核确定主席团候选人名单，提交代表大会进行差额选举。学生会主席团成员3名，按照候选人名额应少于应选名额20%，差额2名。

六、校级学生（研究生）代表大会召开情况

校级学生代表大会召开情况

一、召开时间

2020年11月9—10日

二、召开地点

崇德楼东一报告厅

三、会议主要议程

（一）听取并审议《太阳集团tyc59972019年学生会工作报告》

（二）修订《宿迁泽达职业技术学生会章程》

（三）选举产生太阳集团tyc59972020年学生委员会委员

（四）选举产生太阳集团tyc59972020年学生会主席团成员

四、宣传报道

点击微信公众号，阅读全文

https://mp.weixin.qq.com/s/xrQmF4FedcZW66N_oWQtIA、

七、校级学生（研究生）代表大会代表产生办法

校级学生代表大会代表产生办法

一、代表资格条件

(一)在籍在校学生。

(二)遵守宪法和法律、法规,遵守学校章程和规章制度。

(三)具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感,品行端正,积极上进。

(四)学习成绩优秀。

(五)能够真实充分反映同学诉求,积极热心表达同学意愿。

二、代表名额、构成及产生程序

按照《实施方案》和《规则》要求:“代表名额一般不低于所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个学院、年级及主要团学组织”，“非校、院级学生会组织骨干的学生代表不低于60%”，大会代表由各学院学生构成，学代会拟定代表总数为77人，共划分为10个代表团。各学院代表名额原则上根据各学院学生人数按比例分配，代表名额不足3人的以3人计，代表要覆盖各年级并适当注意代表中女性代表、少数民族代表。各学院按分配名额组织学生经班级(团支部)推荐、学院学生会组织召开学院学生大会(学生的代表会议或学代会)选举，公示无异议后产生本学院学生代表。

八、校级组织工作人员述职评议办法

校级组织工作人员述职评议办法

一、组建校院两级评议会。

组建以学生代表为主，学生工作部门和团组织等共同参与的校院两级评议会，负责同级学生会的评议工作。

二、健全个人述职评议制度。

校、院学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向同级评议会述职。评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

三、推进工作述职评议制度。

校、院学生会每年向校级评议会进行工作述职。评议结果纳入学校基层团组织团建工作考核指标。

四、优化科学评价激励机制。

以服务和贡献为导向，学生会工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，应依据评议结果择优提名，不允许与其岗位简单直接挂钩。

五、构建客观考评退出机制。

以考核和评议为参考，完善学生会工作人员考核制度，对于在日常考核中无法达到学业要求、消极懈怠无法完成工作、在述职评议中不合格、出现违法违纪行为或因其他原因无法正常履职的学生会工作人员，应按相关规定和程序予以警告、劝退或撤职。

九、学校党委指导学生会组织工作情况

学校党委指导学生会组织工作情况

加强党委领导，学校党委把学生会建设纳入学校党建工作整体格局中进行统筹谋划，定期听取学生会工作汇报，研究决定重大事项。学校党委负责学生工作的副书记分管学生会工作，负责教学工作的副校长参与学生会管理。

构建党委统一领导，党委学生工作部统筹负责，校团委具体指导，党委宣传部、教务处、人事处等部门分工合作协调运行的工作机制。学生工作部门和团组织共同研究学生会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。

十、校团委指导学生会主要责任人