太阳集团tyc5997教学事故认定和处理办法

（修订试行）

第一章 总 则

第一条 为维护学校的教学秩序，规范教学行为，加强教学管理，根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》和教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）等相关规定，特制定本办法。

第二条 认定和处理教学事故应坚持以事实为依据，贯彻公开、公正与公平，教育与惩罚相结合的原则，严格按照规定程序，充分调查认证，客观、准确地进行。

第二章 界定与等级

第三条 教学事故是指教师、教学辅助人员或教学管理人员在教学过程中，出现的各种失误、失职、违规行为。

第四条 教学事故视性质分为“教学与考试（A类）”、“管理与保障（B类）”二大类。

第五条 教学事故视情节和产生的后果分为Ⅰ级教学事故（重大）、Ⅱ级教学事故（严重）和Ⅲ级教学事故（一般）三个等级。

Ⅰ级教学事故：因主观直接过错严重影响正常教学秩序，造成严重后果、影响恶劣的行为或事件。

Ⅱ级教学事故：因重大失误造成影响正常教学秩序，情节较为严重、影响范围较大或造成损失较严重的行为或事件。

Ⅲ级教学事故：因失误或其他因素造成影响正常教学秩序，但情节较轻、影响范围或造成损失较小的行为或事件。

第六条 教学事故的类别和等级，根据《太阳集团tyc5997教学事故分类与级别》（附件1）进行认定。

第三章 认定与处理

第七条 教学事故的认定由教务处负责，教学事故的行政处分及追究由人事处负责。

第八条 如出现条款以外的对学校教学工作造成严重影响和损失的行为，由教务处提交主管院长对事故性质和等级进行认定。

第九条 教学事故发生后，按照以下程序处理：

事故责任人所在教学单位（部门）根据教务处通报的教学异常情况进行调查核实，填报《太阳集团tyc5997教学事故认定处理审批表》（附件2），经单位（部门）负责人签字并加盖部门公章后在5个工作日内报教务处。

Ⅲ级教学事故：由事故责任人所在教学单位（部门）提出初步认定意见，教务处审核并提出处理意见后，报分管校领导审批。

Ⅰ级和Ⅱ级教学事故：由事故责任人所在教学单位（部门）提出初步认定意见，经教务处与人事处协商提出初步处理意见后报分管校领导，提请院长办公会研究决定。

第十条 一学期内发生两次及以上Ⅲ级教学事故者，第二次对责任人按Ⅱ级教学事故处理，第三次按照Ⅰ级教学事故处理；一学期内发生两次Ⅱ级教学事故者，第二次对责任人按Ⅰ级教学事故处理。

第十一条 对教学事故负责人，视其事故级别和情节给予以下处分：

Ⅰ级教学事故责任人作书面检查，给予记过处分，取消2年评优评先资格，2年内不得晋升职称；事故责任人认识较差的，调离教学岗位或予以解聘。

Ⅱ级教学事故责任人作书面检查，给予警告处分，取消当年评优评先资格，1年内不得晋升职称；

Ⅲ级教学事故责任人作书面检查，给予全院通报批评，取消当年评优评先资格；

第十二条 教学事故责任人所在单位（部门）应对在事故发生后立即采取有效措施并消除不良影响，对Ⅰ级和Ⅱ级教学事故应有书面的整改计划，并报教务处备案。事故责任人所在部门（单位）未在规定时间内上报处理意见，或上报的处理意见严重偏离实际的，该部门（单位）以及相关负责人当年不得评优。

第四章 申诉与仲裁

第十三条 如事故责任人对教学事故认定及处理有异议，可在接到通知之日起5个工作日内向人事处提出申诉（填写附件3）。

第十四条 学校根据事故责任人提出的复议申请，启动复查程序，并在接到书面复议申请之日起15个工作日内，作出复查结论并书面告知申请人。复查及申诉期间，不影响对原处理决定的执行。

第五章 附 则

第十五条 本办法从发文之日起执行，原《太阳集团tyc5997教学事故认定和处理办法(试行)》(宿泽院发2010-41号)同时废止。

第十六条 本办法及其他有关未尽事宜，由教务处、人事处负责解释。