管理规范
太阳集团tyc5997印发职业技能等级认定岗位责任制度的通知
时间: 2022-11-15 09:21      点击:

太阳集团tyc5997职业技能等级认定的职责及管理办法

一、受理参加职业技能鉴定的报名申请,对申请鉴定人员进行资格审查,对符合申报条件的签发准考证。

二、在已取得考评员资格的人员中,聘任相应工种和级别的考评员组成专业鉴定小组。

三、按照省统一编制的试题,组织实施技术(业务)理论和操作技能鉴定。

四、向市人力资源和社会保障行政部门书面报告鉴定情况,并对鉴定合格人员办理核发证书手续。

五、站长负责鉴定站全面管理工作,副站长协助站长管理鉴定站的日常工作,办公室人员协助站长管理职业技能鉴定站日常事务,承担职业技能鉴定考试的具体事务性工作。

六、严格执行有关文件规定的收费标准,项目价格公开,接受社会监督严格执行财务制度和财经纪律,费用的报销和资金支付严格依照审批程序办理。

七、建立考生鉴定档案,设定专门的档案资料管理室,并实行电脑化管理。考生试卷保存备查。


太阳集团tyc5997职业技能等级认定鉴定站站长的职责

一、负责制定职业技能鉴定站工作计划,加强管理,使鉴定站工作逐步做到规范化。

二、完成鉴定任务和确保鉴定质量。

三、根据国家有关规定、人力资源和社会保障行政部门的职业技能鉴定的有关规定,组织贯彻和实施。

四、负责对外交流和联系有关鉴定业务工作。

五、负责聘任考评人员和组成考评小组。

六、负责检查、落实、协调鉴定站有关考务、考试检测、鉴定会签、资料入库等工作,保证鉴定工作顺利进行。

七、负责鉴定站安全管理工作和鉴定过程中的安全文明教育,防止事故发生。

八、负责鉴定站增添设备器材计划。


太阳集团tyc5997职业技能等级认定鉴定站工作人员职责


(一)在站长领导下,认真贯彻职业技能鉴定站各项规章制度。

(二)受理符合条件人员的申请登记及其手续。

(三)按鉴定计划发布鉴定通知。

(四)按鉴定计划,通知有关考评人员做好鉴定考试(考评)准备。

(五)按时完成考务准备和每次鉴定全过程的后勤服务工作。

(六)负责考务过程所需的场地、设备、器材、资料的准备工作。

(七)负责编制鉴定人员的成绩花名册。

(八)负责证书的验印、保管、发放工作。

(九)协助站长联系有关鉴定业务工作。

   (十)完成领导交办的其他业务。


Baidu
sogou