太阳集团tyc5997职业技能等级认定技能证书核发与管理规定

为了加强职业资格证书的核发与管理，根据《江苏省职业技能鉴定实施办法(试行)》以及《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。

一、云职业资格证书的概念、种类和效用

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳动合作人员办理技能水平公证的有效证件。我国技术性职业(工种)的职业资格证书，分为“初级技能”、“中级技能” 、“高级技能”，以及“技师”、“高级技师”五个等级，由国家劳动和社会保障部统一印制，各级劳动保障行政部门按规定办理和核发。

二、职业资格证书编码和种类

1、证书编码

职业资格证书编码采取16位数字代码，从左至右的含义分别是:

(一)第1、2位为证书核发年份代码，取核发年份的后两位数字;

(二)第3、4位为省级以上劳动保障行政部门或行业代码，江苏省代码为10;

(三)第5、6位为发证地市级代码，宿迁市代码为13;

(四)第7位为机构识别代码，取值为0-4， 依次表示;

0、职业技能鉴定(指导)中心;

1、国家职业技能鉴定所;

2、地方职业技能鉴定站;

3、行业特有工种职业技能鉴定站;

4、工人考核委员会或企业内职业技能鉴定。

(五)第8-10位为鉴定机构序列号，由三位数字组成。

(六)第11位为证书类别(等级)代码，取值为1-5，依次表示:

1、中华人民共和国职业资格证书(一级)高级技师;

2、中华人民共和国职业资格证书(二级)技师;

3、中华人民共和国职业资格证书(三级)高级技能;

4、中华人民共和国职业资格证书(四级)中级技能;

5、中华人民共和国职业资格证书(五.级)初级技能。

(七)第12-16位为证书核发顺序编号，按照每年度实施鉴定的机构各等级从0001-99999依次顺序取值。

2、证书职业(工种)名称填写，按照《中华人民共和国职业分类大典》规定或实施职业技能鉴定的职业(工种)名称填写。

3、技术业务理论和技能操作考核成绩分别采取百分制填写。

评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60-79分的为合格，在80-89分的为良好，在90-100分的为优秀，评定成绩按技术业务理论和技能操作考核两项成绩中最低成绩确定。

4、证书照片处须贴本人近期二寸免冠黑白照，并在右下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。

5、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门职业技能鉴定(证书)专用章。职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心印章，没有成立职业技能鉴定(指导)中心的，暂盖工人技术考核办公室印章。日期处应填写考核鉴定成绩审定的日期。

6、我市核发新版证书一律使用计算机打印，未按规定填报打印核发的证书，一律为无效证书。

三、证书核发与管理

我市各级劳动保障行政部门根据市政府《太阳集团tyc5997公布宿迁市市级行政许可实施主体及实施的行政许可项目的通知》，并按照国家劳动和社会保障部印发的《职业技能鉴定工作规则》规定的程序，以及省、市劳动保障行政部门规定的劳动管理权限，负责本地区证书的核发和管理。

核发职业资格证书需提交申请材料的目录:

(1)职业资格证书核发申请受理表

(2)职业资格证书发放审批备案表

(3)职业技能鉴定考核成绩表

(4)考生本人近期二寸正面免冠照片1张

四、证书的管理

1、建立证书核发档案，以备考查。

2、证书须妥善保管，遗失证书者须登报声明作废，并向劳动保障部门申领补.发，证书编码使用原证书编码。

3、职业资格证书要保持清晰、整洁，对被涂改、转让的职业资格证书，一经发现，发证机关将立即收回作废。

4、遗失证书需按规定办理遗失证明，登记申明原证书无效等手续

5、对社会上乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为，劳动保障部门将按有关规定予以严处。