太阳集团tyc5997职业技能等级认定题库运行管理规定

第一章总则

第一条为加强职业技能等级认定题库建设,规范题库运行管理,保证职业技能等级认定质量,根据《职业技能等级认定工作规程(试行)》有关要求,制定本办法。

第二条本办法适用于职业技能等级认定题库建设、发维护、运行与管理工作。

第三条主动接受上级监管部门]的监督检查。

第二章题库建设、开发与维护

第四条职业技能等级认定题库是指依据国家职业技能标准、行业企业评价规范,遵循职业技能等级认定命题技术规程,所编制的用于评价技能人员能力水平所使用的考试、考核试题和试卷资源的集合。

第五条评价机构负责制定备案职业(工种)和相应技能等级题库开发规划,编制题库开发技术规程,组织题库开发人员技术培训,组织题库开发、编写、审定和入库。

第六条题库开发应突出以下内容:

(一)技术技能型职业(工种)题库建设,突出实际操作和解决关键生产技术难题,并根据需要增加新知识、新技术、新方法等方面内容。

(二)知识技能型职业(工种)题库建设,围绕高新技术发展趋势,突出运用理论知识指导生产实践的工作要求。

(三)复合技能型职业(工种)题库建设,根据产业结构调整和科技进步发展,突出掌握多项技能的工作要求。

第七条根据题库运行效果,结合备案职业(工种)的生产技术发展变化情况,及时组织题库修订、补充和完善。每职业每等级题库题量理论知识不低于600题,实际操作不低于20题。

第八条加大对题库开发工作的人财物投入,保障题库开发顺利进行。

第九条按照“谁编制、谁维护、谁负责” 的原则,评价机构按照题库编制技术规程,负责题库的开发、运行、修订、质量管控工作,负责题库问题的收集、整理和日常维护 ,及时修正试题错误。

第三章题库命制、编写与审定

第十条命题专家组成员应具备以下条件:

(一)从事本职业(工种) 5年以上,有丰富的理论及实际操作经验,具賂本职业技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务;

(二)熟悉培训、考核工作,有参与命题的技术能力和科研经验;

(三)承担过命题工作,在以往工作中未出现命题质量问题和违反保密规定问题,亦未出现过擅自拖延或中项目、无故不按时完成任务的情况。

第十一条命题专家培训主要内容包括:

(一)职业技能等级认定组织实施和命题工作有关规定;

(二)命题基本理论和技术规范;

(三)试题的格式、质量要求,以及控制试题质量的方法和措施;

(四)国家职业标准或行业企业规范和相关教材;

(五)题库管理系统录入软件的使用方法;

(六)命题工作安全保密要求。

第十二条命题工作基本原则:

(一)题库整体设计科学、合理,能够反映职业标准和生产实际,不超大纲要求:

(二)试题具有适用性和可选择性,便于作答、评分,抗干扰性强;

(三)试题编制与生产实际相结合,与本地区经济、技术发展水平相适应;

(四)试题能够反映劳动者职业技能真实水平,对提高劳动者的技能水平具有指导作用; .

(五)试题开发过程科学、规范、严谨。

第十三条命题工作程序主要内容包括:

(一)根据国家职业标准或行业企业规范和教材,分析历年试题;

(二)编写认定要素细目表和样题;

(三)录入、校对、审定认定要素细目表和样题;

(四)根据确定的技术内容,编写试题、标准答案、评粉标准,并进行必要的实验验证;

(五)修改试题,控制试题难度和质量;

(六)根据认定要素细目表进行组卷测试分析;

(七)编制题库征求意见稿,编写配套说明,组织内部审核。

第十四条题库编制说明主要内容包括:

(一)题库开发编制原则、技术依据;

(二)试题主要技术内容(技术参数、公式、性能要求、试验方法等)依据及说明;

(三)题库更新应有新旧试题主要内容对比分析;

(四)题库调研、试验、验证记录;

(五)题库技术措施、组卷方案建议;

(六)题库开发工作小结。

第十五条题库审核主要内容包括:

(一)题库征求意见稿和编制说明内容是否完整;

(二)试题、标准答案、评分标准格式是否符合命题规范;

(三)认定要素细目表是否符合职业标准和生产实际要求;

(四)试题内容是否正确,否与技术发展水平相适应,賄可操作性。

第十六条题库修订需增加内容主要包括:

(一)题库征求意见汇总及对意见的采纳情况;

(二)征求意见会或专题讨论会纪要;

(三)模拟组卷测试结果分析。

第十七条题库技术验收主要内容包括:

(一)验收采取会议审查的形式进行;

(二)验收小组成员应包括相关专家、培训、考核等熟悉题库建设的人员( 5人以上) ;

(三)验收结果全体成员签字;

(四)验收不合格的,根据验收小组意见完善后按要求重新审核。

第十八条加强命题专家队伍建设,建立专家信息库。题库开发前组织专家开展命题业务培训、技术交流等活动,提高题库开发质量。

第四章题库运行与管理

第十九条题库由专人负责管理。题库管理人员应按照命题技术标准进行命题组卷,收集题库运行问题、组织修正试卷错误

及评估试题资源质量等,并级时上报。

第二十条案职业(工种)认定所需试卷一律从 题库中提取。题库试卷版面和格式统一、规范。

第二十一条理论知识考核使用无纸化方式进行。如使用纸制试卷考试,要做好试卷印制、封装、运输、交接等环节工作台帐;应用智能化平台考试,要做好题库与智能化考试平台的对接。

第二十二条加强题库账号和密码管理。严格按照保密要求,做好题库资源及试卷等相关资料的保密工作,未经授权,不得转让、复制、拷贝、泄露、发布、出版题库资源。

第二十三条题库编制、运行全过程建立工作台帐,实施严格质量管控,实现责任可追溯、 倒查,确保题库运行质量。

第二十四条题库工作人员有下列情况之一的 ,由评价机构给予批评教育或行政处分;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

(一)违反题库管理有关规定的;

(二)玩忽职守,贻误认定时间的;

(三)转让、复制、拷贝、泄露题库资源的;

(四)其他妨碍工作正常进行,并造成恶劣影响的。

第五章附则

第二十五条以往办法与本办法相不同的,按本办法执行。

第二十六条本办法由评价机构负责解释。

第二十七条本办法自发布之日起施行。