1.负责上级人事政策的宣传贯彻落实。

2.负责学校机构设置、职能界定和教职工管理工作。

3.负责人事调配和分流安置工作。

4.负责专业技术岗位晋升工作。

5.负责学校岗位设置和全员聘用工作。

6.负责教职工继续教育工作。

7.负责高层次人才引进和服务工作。

8.负责教职工考勤、考核及奖惩工作。协同相关部门开展优秀教师、教学名师、师德标兵评选活动。

9.负责教职工劳资福利及津贴(补贴)管理工作。

10.负责人事档案管理工作。

11.负责本单位安全稳定和职工教育、管理和服务工作。

12.做好本单位建章立制、规范管理和开拓创新工作。

13.做好上级部门和学校领导交办的其他工作。